各县（市、区）委组织部：

为深入总结各地在加强农村党员干部现代远程教育终端站点管理员的选拔培养、考核、报酬等方面的好经验好做法，分析和解决存在的问题，进一步推进站点管理员队伍建设，根据省远程办的要求，经部领导同意，请各县（市、区）上报站点管理员队伍建设专题材料。现将有关事项通知如下：

一、材料内容

（一）基本情况

1、全县（市、区）终端站点管理员队伍的基本情况，包括站点管理员总数、年龄和文化程度构成、专兼职情况，站点管理员的来源情况，包括“一村一名大学生”工程实施中大学生任站点管理员、村干部和其他人员任站点管理员数量及结构。

2、本县（市、区）在解决站点管理员报酬方面的情况，包括报酬标准、资金解决渠道和办法措施。

（二）存在问题及其原因分析

本地站点管理员队伍建设的难点问题及其原因分析，特别是在站点管理员选配、报酬解决等方面反映出的具体问题。

（三）意见和建议

1、下一步对加强站点管理员队伍建设的思路和举措。

2、对加强站点管理员队伍建设的意义和建议。

二、报送时间

请各市在4月18日前形成书面专题稿（文稿以word文档形式），连同后附的站点管理员基本情况表（表格以excel形式），报送市远程办，邮箱：sczyl@163.com。

三、工作要求

1、各地要高度重视专题材料报送工作，要组织有关力量，开展专题调查研究，问题要摸准摸透，数据要准确无误，意见建议要切实可行。

2、材料文字要详细，最好有适当的具体个案，以3000字为宜。

 附:村级站点管理员基本情况表.xls

           中共丽水市委组织部

           电教中心

             2008年4月8日